BoulangerieNet

 :ironique t'escuse pas pour monsieur, je vais coucher quand il se leve pour bosser!

et si d'abord, tu me connais pas, j'ai pas toujours ce caractère de chien

oui heureuse aussi, y'en a qu'on du se faire une fausse joie, mais non je suis de retour

je suis comme toi la petite boulangere
le quartier et la famille c est eux qui mon surnome LE REBELLE
je suis  ni un rebelle ni un diplomate mais je dis stop que se sois  ,aussi bien  ag2r fourniseurs assurance etc...je dis  non  non non et non.....

Le régime complémentaire santé des salariés de la Boulangerie-Pâtisserie

A compter du 1er janvier 2007, une complémentaire santé pour les salariés de la profession est mise en place. Malgré un accord unanime des partenaires sociaux, une minorité conteste aujourd’hui cette décision, alors qu’une très large majorité de la profession est favorable à cette avancée sociale.
Jean-Pierre CROUZET, Président de la Confédération nationale de la Boulangerie, fait le point sur la mise en place de ce régime complémentaire obligatoire de remboursement de frais de soins de santé qui représente pourtant un acquis social important.

COMMUNIQUE DE PRESSE
Les partenaires sociaux de la boulangerie-pâtisserie mettent en place une mutuelle santé pour tous : une véritable avancée sociale pour la
profession.
L’ensemble des partenaires sociaux de la Boulangerie-Pâtisserie mettent en place à compter du 1er janvier 2007 une complémentaire santé pour les salariés de la profession.
Malgré cet accord unanime, une minorité le conteste aujourd’hui, alors qu’une très large majorité de la profession est favorable à cette avancée sociale.

Parmi ces partenaires, le Président de la Confédération, Jean-Pierre CROUZET, interrogé sur cette contestation, fait le point.

Pourquoi avoir choisi de mettre en place un régime complémentaire obligatoire de remboursement de frais de soins de santé ?

« La Confédération Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie a toujours su anticiper les besoins de la profession. Aujourd’hui, la nécessité est de fournir le meilleur dispositif possible face aux évolutions de la législation sociale tendant à un remboursement de plus en plus faible des frais de soins de santé par la Sécurité Sociale et de répondre ainsi à un besoin d’un très grand nombre de salariés de la boulangerie-pâtisserie : pouvoir se soigner correctement.

Notre objectif est de permettre à tous les acteurs du secteur de la boulangerie de bénéficier d’une réelle couverture sociale. Cette mutuelle santé concerne l’ensemble des salariés de la profession et nous avons veillé à ce qu’elle s’applique sans discrimination, et notamment sans visite médicale préalable et sans condition d’âge. Il s’agit d’une amélioration et d’un acquis social important. Les entreprises de la boulangerie, comme toutes les entreprises, méritent de pouvoir offrir une bonne couverture sociale à leurs salariés.»

Pourquoi avoir choisi AG2R ? Quels sont les avantages de cette complémentaire ?

« Ce choix a été fait après un long travail et au terme d’un accord avec les partenaires sociaux. Car AG2R en tant qu’assureur paritaire, sans but lucratif et à vocation sociale, est à même de bien comprendre les besoins des boulangers-pâtissiers. Il a été décidé, à l’unanimité, d’intégrer à la Convention Collective Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie un régime complémentaire santé pour ses salariés, qui sera effectif à compter du 1er janvier 2007.
Cet accord nous offre de très nombreux avantages tels qu’un montant de cotisation unique, aucune sélection médicale, ni tarification par âge, ni délai de carence.
Ce régime vise à apporter un complément de remboursement de frais de soins de santé à tous les salariés de la profession ayant au moins un mois d’ancienneté dans l’entreprise.
De plus, la cotisation est répartie à raison de 50 % à la charge de l’employeur et 50 % à la charge du salarié.

Autre avantage majeur de cette complémentaire : ce contrat est un contrat dit « responsable » à adhésion obligatoire ce qui permet aux entreprises de bénéficier de l’exonération de charges sociales sur la part patronale de la cotisation (hormis C.S.G & C.R.D.S sur 97 % de son montant) et de déduire fiscalement cette charge.

De même, les salariés pourront déduire la part salariale de la cotisation de leurs revenus imposables.  

Par ailleurs, et dans un souci de transparence dans la gestion de cette complémentaire, la Commission Paritaire est chargée d’arbitrer les résultats et des évolutions seront envisagées pour adapter les prestations au plus près des besoins des salariés de la Boulangerie-Pâtisserie.  

Ma conviction personnelle est que les salariés de la profession qui nourrit les Français doivent être en excellente santé. »

www.boulangerie.org...

Une information à diffuser > info@boulangerie.net
Rédaction : © 2006 Equipe BoulangerieNet
L'actualité en continue autour de la boulangerie pâtisserie.
https://www.boulangerienet.fr - http://www.boulangerpatissier.com

Ma conviction personnelle est que les salariés de la profession qui nourrit les Français doivent être en excellente santé.

C’est d’une puérilité  désarmante

quant ils disent une minorité, ils ont pris leur chiffre ou, car, me semble t'il ceux qui "ralent" ne sont que la parti suppérieur de l'icerberg, dans les POUR, il doit y en avoir qui ne le sont pas mais ne disent rien  :mefiant
En tout cas je n'ai jamais était intéroger officiellement sur ce sujet, ils ne savent donc pas mon opignon, donc il doivent me classer dans les pour.  :-))

la petite boulangere,milles excuses je t'ais pas dit (avant de te chambrer)que moi aussi j'etais comptant de te savoir denouveau parmi nous!!!!  :pardon c'est pas du leche bottes mais bon,souvent j'oubli les regles de politesse
pour l'histoire de ton PC il ce passe un truc etrange aujourd'hui sur l'autre site de boulangerie et je pense que c'est liè au fait que plusieur d'entre nous ont eux des BUGS dans leur PC je suis peut etre un peu parano mais je sais que c'est possible!!et je crois que ce que dit nadine sur les dires de son frere est quelque chose a verifier si ça ce reproduit!
je pense que si notre cercle de boulangers en coleres(patron/employè) dure au delà du combat contre la mutuelle obligatoire, il faudrait;s'organiser, ce reunir et definir des choix pour des futur combats nationaux (fermeture du dimanche,impots a la source,obligation d'avoir des syndicats au sein des entreprises etc...etc...)pour que plus tard on nous dises pas qu'il a fallut decider pour nous car on faisait rien !!

t'inquiete  :Cool t'as pas à t'excuser.

moi mon probleme n'a pas été un virus mais ma carte mère qui est morte du coup, ça me revenait plus chere de la faire changer que de racheter une UC complète.

ça m'a permis de garder mon graveur et mon ancien disque dur de mon ancienne UC.

oui bizarre, j'ai reçu un mail de l'autre alors que je suis bannie depuis des mois, pour m'annoncer que le site avait quelques problemes techniques et qu'il etait suspendu le temps de reparer, on s'en fou c'est pas une grosse perte!

on est bien mieux ici  :-)

Bien parlé le boulangé masqué

Oui la petite boulangère, le porte parole du gouvernement ou autre, on en a pas besoin ! Il peut fermer définitivement !

Je suis halluciné!!! Vous avez vu les votes 59% contre 40% qui sont contre. Ce qui veut dire que 40% sont d'accord avec cette .....  .
En fait quand je vois ça je me dis que Crouzet a à moitié gagné. Il propose le pire pour en revenir à la fin à un accord moyen qu'en tant normal on aurait jamais accepté. ça me rends dingue là je suis dégoutée.  :Chialer  :Chialer .
J'ai vu que le salon de la boulangerie est du 11 au 14 février. Si vous n'avez pas assez d'invitation vous pouvez en télécharger sur www.salonboulangerie.com .
 :Salut  :Salut

Hé oui Eno, c'est une méthode classique, on choque les gens pour les faire venir là ou on voulait les emmener au départ, mais moi je ne suis pas dupe. NON  a cette mutuelle

Ne dit pas nimporte quoi!!!! moi j'ai votè pour ,mais il y a ecrit POUR MAIS RENEGOCIè et moi je dit qu'ilfaut  s'assoir a la table des negos mais attention pas ces syndicats nonnonnon!!!! je veux dire NOUS ou quelqu'un qui nous represente tu vois la nuance??ou tu te borne toi aussi comme le fait TOUJOUR la CGT par exemple a dire non et puis c'est tout !!il faut negocier meme avec ses innemis c'est la regle de toutes democratie!!! c'est apres les negos que la guerre peu commencer si ça echoue!!

Moi j'ai voté pour la mutuelle RENEGOCIE, car je ne suis pas contre le principe de la mutuelle, mais je suis contre c'elle qu'on nous impose, je pense qu'un salarié à le droit d'aller ou il veut, maintenant socialement parlant, que le patron en prenne un parti a sa charge, c'est bien, mais tout le reste est à mettre a la poubelle  :douteux  :lapaix

d toute facon la question est mal posè car je suis pour une negos ,mais pour remettre TOUT aplat et repartir sur des bases saines