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C'est bien connu, on a les moyens, on roule en Ferrari et on a tous une villa sur la côte d'azur.Marc Durand a écrit :En septembre prochain lors de la réunion paritaire, La CFDT devrait mais ce n'est pas officiel demander qu' il faut augmenter la part patronal afin d'améliorer la couverture de la mutuelle.
Pas d'oeufs, pas de mégaphone, en effet c'est mieux.L.Alain a écrit :J'ai trouvé leur "manif" très calme et ils ont très bien preparé leur distribution de tracts.
a mon avis il va y avoir des soucis ALTLionel a écrit :Si l'employé n'a pas refusé la mutuelle son employeur auras renvoyé les papiers pour lui et si il l'a refusé son employeir auras eu la prudence de lui faire signer un papier par lequelle il refuse cette mutuelle dans ce cas là il n'auras pas renvoyé les papiers. C'est simple non ?Bouba31 a écrit :,je voulais dire que si l'employers n'avaient pas de mutuelle avant le 01/01/2007 et que l'employeur est refusé d'envoyer les papiers.et la quelle responsabiité a l'employeur si le salarié n'as pas refusé la mutuelle obligatoire
Maintenant si l'employeur refuse d'adhérer alors que son personnel est d'accord c'est autre chose....
:Cranermême avec une lettre de refus l'employé risque de se retourner contre l'employeur en expliquant qu'il a signé cette lettre de refus pour ne pas perdre son emploi, il est evident pour moi que l'on demandera a l'employeur de prendre en charge les frais medicaux à la plac de la mutuelle......Bouba31 a écrit :a mon avis il va y avoir des soucis ALTLionel a écrit :Si l'employé n'a pas refusé la mutuelle son employeur auras renvoyé les papiers pour lui et si il l'a refusé son employeir auras eu la prudence de lui faire signer un papier par lequelle il refuse cette mutuelle dans ce cas là il n'auras pas renvoyé les papiers. C'est simple non ?Bouba31 a écrit :,je voulais dire que si l'employers n'avaient pas de mutuelle avant le 01/01/2007 et que l'employeur est refusé d'envoyer les papiers.et la quelle responsabiité a l'employeur si le salarié n'as pas refusé la mutuelle obligatoire
Maintenant si l'employeur refuse d'adhérer alors que son personnel est d'accord c'est autre chose....
Laurent a écrit : C'est bien connu, on a les moyens, on roule en Ferrari et on a tous une villa sur la côte d'azur.
:mefiant :mefiant :mefiant :mefiantCrouzet ne vous a pas attendu, il n'y a pas qu'une issue à la conf ! Vous connaissez mal les locaux :-)) :-)) :-)) Vous pouviez plus le voir sortir c'est normal !PATRICE9110 a écrit :Bon pour les oeufs elle n'était pas dans le coup, car le mec qui les balancaient en avait rien à cirer qu'on lui dise d'arrêter.
D'ailleur je ne sais même pas s'il était boulanger!!
En tout cas grâce à ceux qui ont eu le courage de venir et de rester à la manif de PARIS le 11 décembre, CROUZET avait quand même peur de sortir, c'est qu'il y a du vrai dans toute ces revendications, autrement il n'en aurait rien à faire et en plus il aurait appelé les flics!!
Ca, c'est une question interessante.Lionel a écrit :......Pour le coup si tu le fais là il pourras peut être se retourner contre toi et tu devras payer les 40 € de ta poche ou le désinscrire ?
pour l'instant c'est obligatoire et ne pas le verser ses cotisations 20+20 est illegal...s'il ne veut pas remplir les documents cela le regarde ils servent juste pour ses remboursements pour l'instant qq soit la position du salarié à l'egard de la mutuelle je preleverai 20€ sur son salaire et je verserai les cotisations car celui qui signe une lettre de refus sera le premier a venir dire qu'il l'a fait sous la pression de l'employeur s'il lui arrive un pépin de santé important......Lionel a écrit :Crouzet ne vous a pas attendu, il n'y a pas qu'une issue à la conf ! Vous connaissez mal les locaux :-)) :-)) :-)) Vous pouviez plus le voir sortir c'est normal !PATRICE9110 a écrit :Bon pour les oeufs elle n'était pas dans le coup, car le mec qui les balancaient en avait rien à cirer qu'on lui dise d'arrêter.
D'ailleur je ne sais même pas s'il était boulanger!!
En tout cas grâce à ceux qui ont eu le courage de venir et de rester à la manif de PARIS le 11 décembre, CROUZET avait quand même peur de sortir, c'est qu'il y a du vrai dans toute ces revendications, autrement il n'en aurait rien à faire et en plus il aurait appelé les flics!!
Toujours rien reçu de AG2R suite au paquet que je leur ai gentiment retourné . Ils ne doivent pas savoir comment réagir à mon avis.
Zorro je pense que tu es pessimiste ! Il faut arrêter de croire que le sort de tes salariés repose uniquement sur tes épaules. Si la personne signe une lettre de refus tu ne peux pas et tu n'as pas le droit de l'obliger à cotiser à cette mutuelle. Pour le coup si tu le fais là il pourras peut être se retourner contre toi et tu devras payer les 40 € de ta poche ou le désinscrire ?
ça fait plus pétochard que zorroZorro a écrit : pour l'instant c'est obligatoire et ne pas le verser ses cotisations 20+20 est illegal...s'il ne veut pas remplir les documents cela le regarde ils servent juste pour ses remboursements pour l'instant qq soit la position du salarié à l'egard de la mutuelle je preleverai 20€ sur son salaire et je verserai les cotisations car celui qui signe une lettre de refus sera le premier a venir dire qu'il l'a fait sous la pression de l'employeur s'il lui arrive un pépin de santé important......
enfin c'est juste mon avis et je le partage
hors sujet ! Faut il rappeler que l'employeur comme l'employé ont l'énorme avantage de payer 20 € chacun ? Et que par conséquent le combat là, tout de suite, revient à éviter de payer pour tout le monde ?