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En septembre prochain lors de la réunion paritaire, La CFDT devrait mais ce n'est pas officiel demander qu' il faut augmenter la part patronal afin d'améliorer la couverture de la mutuelle.

Natha a écrit :On dirait M. Crouzer qui parle :(

e n'est pas crouzet qui parle mais si les employeurs n'avaient pas eux a payes 20 euros personnes n'auraint rien dit , alors arrete d'etre faux

Marc Durand a écrit :En septembre prochain lors de la réunion paritaire, La CFDT devrait mais ce n'est pas officiel demander qu' il faut augmenter la part patronal afin d'améliorer la couverture de la mutuelle.

 de  mieux en mieux   :(  :(

la meilleure focon de contrer la betise du president nationnale est de ne plus cotiser  pour ma part j ais dejas mis en apliquation    l ors de la reunnion du mois de novembre a dijon nous ettions 10 boulangers pour 4 departements et encor 4 venant dautres departements    toujours le meme refrain beaucous de bruit dans les fournils mais riens en efficacitee

ne plus cotiser se sera la meilleure maniere de virer cette equipe de gignols pour l instant ils rigoles les ctisations rentre la vie est belle

Poissenot a écrit :la meilleure focon de contrer la betise du president nationnale est de ne plus cotiser  pour ma part j ais dejas mis en apliquation    l ors de la reunnion du mois de novembre a dijon nous ettions 10 boulangers pour 4 departements et encor 4 venant dautres departements    toujours le meme refrain beaucous de bruit dans les fournils mais riens en efficacitee

La preuve que les boulangers ont laisser aux autres le soin de diriger leur avenir et ce n'est pas vous en lançant un appel au boycotte qui chnagerez les choses malheureusement. ça risque de vous contrarier mais la confédération est richissime et leurs sources de revenus ne viens quasiment pas des cotisations il faut le savoir. Si vous ne cotisezplus c'est encore mieux (un de plus qui n'a qu'à fermer sa clapet puisqu'il ne cotise pas  :Cool ). Il ne vous resteras plus qu'à payer comme tout le monde.

je pense comme Lionnel, nous avons le pouvoir en cotissant, par le biai de nos votes  d'agir aux moment des elections  pour élir ou pas certainnes personnes. En attendant je me repette ne rien envoyer c'est aussi une bonne façon d'agir

voudrais soulevé une petite chose pour voir les reponses.exemple tous bete,dans une entreprise un boulanger tombe malade le 27/02/2007 et n'as pas de mutuelle alors qu'elle est obligatoire depuis le 01/01/2007 que va faire le salarié a votre avis,ceci un exemple bien réel

Bouba31 a écrit :voudrais soulevé une petite chose pour voir les reponses.exemple tous bete,dans une entreprise un boulanger tombe malade le 27/02/2007 et n'as pas de mutuelle alors qu'elle est obligatoire depuis le 01/01/2007 que va faire le salarié a votre avis,ceci un exemple bien réel

Si cet ouvrier est malade et n'a pas de mutuelle, c'est son probleme; il le sait en refusant de cotiser.
Si l'entreprise n'a pas renvoyé les papiers, il doit être au courant et n'a donc pas arreté son ancienne mutuelle. S'il l'a annulée, c'est que son patron a renvoyé les dossier.

Poissenot a écrit :ne plus cotiser se sera la meilleure maniere de virer cette equipe de gignols pour l instant ils rigoles les ctisations rentre la vie est belle

Si tu ne cotises pas au syndicat départemental, tu ne risques pas "de virer cette equipe de gignols". Seuls les adhérants peuvent voter.

Pour ce qui est des cotisations, elles ne correspondent pas à grand chose sur le capital de la confédération. D'autres prélévements leur permettent, dans le pire des cas, de ne plus avoir de syndicats départementaux. Ils continueront à faire la pluie et le beau temps.

La seule manière de faire bouger les choses est de s'investir dans les syndicats départementaux, de virer les vieux croutons qui vous dirigent et de rajeunir les bureaux.

,je voulais dire que si l'employers n'avaient pas de mutuelle avant le 01/01/2007 et que l'employeur est refusé d'envoyer les papiers.et la quelle responsabiité a l'employeur si le salarié n'as pas refusé la mutuelle obligatoire

Regardez ce que je viens de trouver notre ami l.alain avec sa casquette au SIhra en charmante compagnie et oui il voulait la photo avec la petite boulangère

"souvenir souvenir"

Bouba31 a écrit :,je voulais dire que si l'employers n'avaient pas de mutuelle avant le 01/01/2007 et que l'employeur est refusé d'envoyer les papiers.et la quelle responsabiité a l'employeur si le salarié n'as pas refusé la mutuelle obligatoire

Si l'employé n'a pas refusé la mutuelle son employeur auras renvoyé les papiers pour lui et si il l'a refusé son employeir auras eu la prudence de lui faire signer un papier par lequelle il refuse cette mutuelle dans ce cas là il n'auras pas renvoyé les papiers. C'est simple non ?

Maintenant si l'employeur refuse d'adhérer  alors que son personnel est d'accord c'est autre chose....

Je croyais que c'était elle la petite boulangère...

PATRICE9110 a écrit :Regardez ce que je viens de trouver notre ami l.alain avec sa casquette au SIhra en charmante compagnie et oui il voulait la photo avec la petite boulangère

"souvenir souvenir"

C'est pas beau de cafter.    :-))  :-))  :-))

J'ai effectivement été au sirha et j'ai rencontré lpb. Je pensais passer incognito, c'est loupé.  :-))  :-))

J'ai trouvé leur "manif" très calme et ils ont très bien preparé leur distribution de tracts.