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Posté : lundi 05 févr. 2007, 20:35
par Petipaincho
en tout cas je prefere etre celui qui envoie des lettres de demande de paiement...
Re: ag2r
Posté : mardi 06 févr. 2007, 00:35
par Alain
Petipaincho a écrit : j'ai dit que ça changer rien!!!..........pour l'instant mieux vaut payer et faire des recours ensuites comme ça on leur devra pas plusieurs mois de cotisations si personne n'arrive a les faires flancher!!!imaginer que cela dure un an...12fois 20 euros chacun a donner
allez expliquer a chaque salariés qu'il a 240euros de moins sur un salaire ça serait intenable...mieux vaut que ce soit eux qui mous doivent du fric
Tous mes salariés refusent la mutuelle. Je leur ai demandé un courrier (qu'ils m'ont tous fait), je leur préléve 20 € par mois et je ne les verserai pas à ag2r. Cet argent restera sur le compte de l'entreprise et c'est tout. Si dans 3 mois, ton département fait comme le Rhone et qu'il sorte un avenant contre cet impôt, tu seras coincé et obligé de continuer à cotiser. Dans ce cas, je rembourserai mes employés.
Dans le cas contraire, ag2r ne remboursera pas.
Posté : mardi 06 févr. 2007, 08:36
par Brigou
http://www.lepoint.fr/economie/document.html?did=188791
Paru dans le POINT;La dernière phrase est on le voit digne d'un journaliste super bien informé!!!!!
Posté : mardi 06 févr. 2007, 08:41
par Poissenot
tres tres juste si vous commencer a payer vous ne poures plus revenir en arriere et vous ne pourez pas demmander le renbourcement rester tres ferme sur vos positions puisque le trop persus ira dans les caisses de la confed se sont les parolles meme de crousez une facon comme une autre de faire payer les non sindices reflechisser avant de metre le doit dans l'engrenage de la betise se n'est pas apret quil faudra venir pleurer tener bon plus nous serons plus l'impacte sera fort il ne faut pas grogner dans vos fournil vous avez le moyen de vous faire entendre ne gachez pas cette chance
Posté : mardi 06 févr. 2007, 12:39
par Delphine89
En effet il ne connait pas les tarif de notre ag2r pour ecrire cette affirmation, il faudrais peut être dire au journalistes quavant de pondre un article ils se renseigne pour être sure de ne pas dire de telle anneries
Posté : mardi 06 févr. 2007, 16:41
par JLUCC
Bon j ai voté mais absent 10 jours et et j ai 3 heures de lecture a faire pour reprendre les sujets.
:super
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 12:41
par Henri_42
Bonjour
Juste une petite question.
Si un employé n'a pas remis à son employeur les papiers remplis de cette mutuelle, l'employeur à t il le droit de prélever les 20€ ?
Ne doit il pas justifier d'ou provient ce retrait ?
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 12:57
par Nini
Henri_42 a écrit :Bonjour
Juste une petite question.
Si un employé n'a pas remis à son employeur les papiers remplis de cette mutuelle, l'employeur à t il le droit de prélever les 20€ ?
Ne doit il pas justifier d'ou provient ce retrait ?
Henri_42
C'est justifier puisque c'est rentré dans la convention collective et il devrait les payer s'il n'a pas fait les démarches vers son comptable pour suspendre ces cotisations , et quand bien même on va les devoirs peut être un jour ou l'autre , alors je vois mal ton employeur te demander x mois de retard sur ton salaire si il ne les a pas prélevées .
hello
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 14:39
par Invité
quelqu'un a t'il deux invitation pour la manif car mon representant n'en na plus je vous laisse mon portable.06.29.33.04.97 :merci a+
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 19:22
par Henri_42
Nini580 a écrit :Henri_42 a écrit :Bonjour
Juste une petite question.
Si un employé n'a pas remis à son employeur les papiers remplis de cette mutuelle, l'employeur à t il le droit de prélever les 20€ ?
Ne doit il pas justifier d'ou provient ce retrait ?
Henri_42
C'est justifier puisque c'est rentré dans la convention collective et il devrait les payer s'il n'a pas fait les démarches vers son comptable pour suspendre ces cotisations , et quand bien même on va les devoirs peut être un jour ou l'autre , alors je vois mal ton employeur te demander x mois de retard sur ton salaire si il ne les a pas prélevées .
Je comprend tout à fait le principe d'obligation de la chose mais ce que je ne comprend pas c'est la chose suivante....
C'est un topic qui ne fait pas moins de 200 pages ou nous avons entendu, faut surtout ps renvoyer les papiers....Si les patrons et les salariés sont solidaires ils seront obligés de ceder.
Résultat aujourd'hui on nous dis "ah ben oui mais nous sommes obligés de prélever"
Donc je me demandais ... dans la mesure ou le salarié ne rend pas ses papiers à son employeur, comment le dit employeur peut il faire pour faire adhérer son salarié contre sa volonté.
Dans la mesure ou l'employer va avoir 20€ en moins sur sa paye, expliquez moi l'intérêt qu'il a de ne pas rendre ses papiers ?
Le résultat de toutes ses discusion est quand même que beaucoup de salariés vont se retrouver ce mois ci avec 2 mutuelles à payer. (le privé et l'obligatoire).
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 19:34
par Lionel
Oui c'est vrai Henri et la mutuelle ne seras pas enlevée à mon avis même par le recours d'état qui à été posé. En fait je n'y crois pas trop.
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 19:34
par Nini
A tu fait une lettre a ton employeur comme quoi tu ne voulais pas adhérer a cette mutuelle ?
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 20:00
par Brigou
Lionel a écrit :Oui c'est vrai Henri et la mutuelle ne seras pas enlevée à mon avis même par le recours d'état qui à été posé. En fait je n'y crois pas trop.
A votre Avis à vous!!!!! C'est loin d'être l'avis de tout le monde;
car plus on approfondit sur cette mutuelle plus on découvre des malversations; Sans compter le chantage (de toutes parts envers les patrons et les salariés)!!!
Il faut avoir le courage de ses opinions (on est Pour ou est Contre ) et savoir se défendre, et là croyez moi le combat est on ne peut plus juste : la preuve regardez ces salariés qui se font dépouiller!!!
A partir du moment où vous êtes couvert par votre mutuelle PERSONELLE et que vous refusez de souscrire à AG2R où est le Problème????
Dans l'Avenant on parle de mutuelle obligatoire, donc si c'est obligatoire et que vous en avez une où est le problème???
parce que ce n'est pas AG2R!!!!! Le vrai problème il est là et çà c'est illégal
Ceci est mon avis, et je crois sincèrement qu'il ne faut surtout pas céder;
d'ailleurs du côté des syndicats ouvriers dans certains départements çà bouge à cause des salariés en colère, soyons confiants
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 20:08
par Alain
Henri_42 a écrit :
C'est un topic qui ne fait pas moins de 200 pages ou nous avons entendu, faut surtout ps renvoyer les papiers....Si les patrons et les salariés sont solidaires .....
On peut réver.
Henri_42 a écrit : Résultat aujourd'hui on nous dis "ah ben oui mais nous sommes obligés de prélever"
Henri_42 a écrit : Donc je me demandais ... dans la mesure ou le salarié ne rend pas ses papiers à son employeur, comment le dit employeur peut il faire pour faire adhérer son salarié contre sa volonté.
Il s'en fou, ce n'est pas trop son probleme.
Henri_42 a écrit : Dans la mesure ou l'employer va avoir 20€ en moins sur sa paye, expliquez moi l'intérêt qu'il a de ne pas rendre ses papiers ?
Il pense bloquer le systeme mais ag2r n'a pas besoin des papiers pour prelever; seulement pour rembourser. Donc, c'est tout benef pour eux.
Henri_42 a écrit : Le résultat de toutes ses discusion est quand même que beaucoup de salariés vont se retrouver ce mois ci avec 2 mutuelles à payer. (le privé et l'obligatoire).
Sauf si l'employeur refuse de payer.
Posté : mercredi 07 févr. 2007, 20:53
par Henri_42
L.Alain a écrit :Henri_42 a écrit : Le résultat de toutes ses discusion est quand même que beaucoup de salariés vont se retrouver ce mois ci avec 2 mutuelles à payer. (le privé et l'obligatoire).
Sauf si l'employeur refuse de payer.
Sauf qu'a première vu beaucoup vont payer et sans avoir reçu les formulaires d'adhésion en retour